社會責任報告

企業社會責任表現

安徽同發設備股份有限公司熱心回報社會，資助社會公益事業，主要表現有：

（1）健康與安全

安全和健康管理是生產企業重要任務之一，公司成立安全生產委員會，領導和監督各個方面的安全和健康管理工作，每年對職工進行定期體檢，為職工創造良好的生產環境。

（2）安全

公司將安全生產和職業健康作為考核目標之一，與各級部門簽訂涵蓋安全和健康考核指標的《績效目標責任書》。在全體員工中開展“安全承諾”活動，制定安全生產準則和本崗位安全守則，告知本崗位的主要危險有害因素，強化全體員工的安全責任意識和事故防范意識，每一位員工都以對自己和他人的生命高度負責的精神來兌現自己的承諾。

（3）健康

以建造“清潔、健康的工作場所，提高員工職業生活質量”為目標，履行《職業病防治法》等有關法律、法規和標準，強調職業危害源頭預防和過程控制。開展定期和非定期的職業健康檢查：包括上崗前、在崗期間、離崗時和急性職業病危害的健康檢查；對在職業活動中接觸各種職業病危害的員工進行職業健康監護。

（4）公益事業

安徽同發設備股份有限公司時刻不忘回報社會，面對需要幫助之人，立馬伸以援手，參加各種慈善事業，獻愛心活動，如此種種都是安徽同發設備股份有限公司良心企業的最好佐證。

2017年9月28日，我司向安慶市人大扶貧點宿松縣趾鳳鄉吳河村捐款2萬元。

2017年7月3日上午，我司總經理焦祥靜同志前往潛山縣水吼鎮駕霧村開展扶貧工作，并捐款20000元。

2017年5月25日上午，我司總經理焦祥靜、副總焦祥明、黃勇等一行到安慶市老峰養老院慰問孤寡老人，并送去端午節禮品；期間看望老人并對老人的日常生活狀況做了仔細了解。

2017年1月20日上午，我司總經理焦祥靜一行前往老峰敬老院，為老人們送上新年的祝福，并贈送了價值1萬元的大米、香油、水果等物品。

2016年9月12日我司向北京中國石油大學教育基金會捐款，北京中國石油大學教育基金會是社會團體，以籌集資金、接受捐贈，獎勵教師、學生，支持教學科研項目、學校發展及與教育相關的公益事業為宗旨。

同發公司黨支部隸屬于安慶經開區非公企業黨委，是市級“雙強六好”黨組織。公司黨支部深入貫徹落實省市區“兩學一做”相關文件精神，于2016年5月21日組織黨員代表7人來到太湖縣晉熙鎮程嶺村，走訪慰問村老黨員貧困戶，并送去慰問金，積極引導年輕黨員向老黨員學習，繼承和發揚老一輩黨員的寶貴經驗和優良品質。

2016年3月16日，我司董事長、總經理一行來到太湖縣晉熙鎮程嶺村實地考察看望特困戶，并送上慰問金。

2016年1月13日上午，市委、市政府召開向困難職工送溫暖活動動員暨捐款大會。同發公司響應市委、市政府號召向安慶市困難職工捐款5萬元。

二、基于利益相關者的分析

（1）員工（勞動力市場）。

公司優先招生農民工，每年開展“接你回家”活動，為做外地務工的人員免費車接車送。在提供有競爭力的薪水和福利的同時，還考慮了員工的身體健康、職業發展空間等諸多方面。公司每年組織員工外出培訓，學習先進的技術和管理經驗，提升員工的整體素質。公司組織高管參加北京大學、清華大學高級EMBA培訓班，為公司的可持續發展奠定了良好的基礎。

（2）客戶（產品市場）。

一方面，安徽同發設備股份有限公司的產品策略不單單是傳統意義上的“質優價廉”，而是從價值鏈的角度整合自己的產品體系，與用戶結為戰略伙伴，強化與用戶的協同效應從而為用戶創造價值、創造利潤。另一方面，安徽同發設備股份有限公司開展用戶滿意度調查，從服務的層面提升了公司產品的價值內涵，并且由于用戶滿意度是一個綜合性的指標，從而為安徽同發設備股份有限公司贏得產品市場中利益相關者的支持打下良好的基礎。

（3）政府、高校、社區（公共服務市場）。

企業和政府，地方特別是當地政府之間的合作是企業對外合作的重要方面，企業和政府之間的合作并不僅僅是繳稅、收費而是一種雙向的關系。公司與高校簽訂“產學研”合作協議，安徽同發設備股份有限公司成為研究生實習實踐基地，共同研發新產品、新技術、新材料，成為合作雙贏的典范。另一方面，公司還積極的參與到社區的建設之中，良好的社區環境也提升了安徽同發設備股份有限公司在產業進化過程中的競爭力。

（4）環境、公眾。

  環境污染是任何一個企業都無法回避的問題，公司注重環保，實施“藍天碧水”工程，注重于良好環境的鑄造，生產中節能現行，近年來分別被授予：節水型企業、中國環保節能產品、中國綠色環保產品、重合同守信用企業證書等一批榮譽。另外從員工的角度看，公司制定了環境安全管理制度并嚴格執行。同時，每年對新增環境因素進行識別，制定相應管理措施和應急預案。因此，近年來公司未發生重大環境安全事故，沒有發生重大的危險物泄漏事故。